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Nueva convocatoria de Trabajo Social para la Comunidad de Madrid con 380 plazas en juego.
La Comunidad de Madrid ha publicado una nueva convocatoria de empleo público para el ámbito del Trabajo Social que destaca por su volumen y por las oportunidades reales que genera para quienes desean acceder a la función pública. Se convocan 380 plazas de acceso libre para la Escala de Asistentes Sociales, una cifra muy relevante dentro del sector.
Pero más allá del titular, lo importante es entender qué significa realmente esta convocatoria, cómo está organizada, qué exige y cómo puede afectar a quienes están pensando en opositar.
En este artículo te explico la convocatoria de forma clara, útil y orientada a la preparación.
Venga, te dejo que te saltes alguna parte...
¿Qué se ha convocado exactamente?
La convocatoria corresponde al ingreso en el Cuerpo de Técnicos y Diplomados Especialistas, Escala de Asistentes Sociales, perteneciente al Grupo A, Subgrupo A2, de la Comunidad de Madrid.
Traducido de forma sencilla: hablamos de plazas públicas para profesionales del Trabajo Social dentro de la administración autonómica madrileña. Son puestos estables, con condiciones reguladas y vinculados a la intervención social desde el sistema público.
¿Cuántas plazas hay?
Se convocan:
- 380 plazas por turno libre
- Parte de ellas reservadas al cupo de discapacidad según normativa vigente
Es una cifra especialmente importante porque aumenta las probabilidades reales de conseguir plaza respecto a convocatorias más reducidas. En oposiciones, el número de plazas influye mucho en la estrategia y en la motivación de quienes se presentan.
¿Quién puede presentarse?
La convocatoria está dirigida a personas que cuenten con la titulación exigida para el ejercicio profesional del Trabajo Social. En términos generales:
- Grado en Trabajo Social
- Diplomatura en Trabajo Social
- Titulación equivalente reconocida legalmente
Además, deben cumplirse los requisitos generales de acceso al empleo público: edad mínima legal, capacidad funcional, no haber sido separade del servicio público, etc.
¿Qué sistema de selección se utiliza?
El proceso selectivo es por oposición.
Esto significa que la nota dependerá exclusivamente del rendimiento en los ejercicios del examen. No se trata de un concurso-oposición donde puntúen méritos previos, experiencia o formación adicional (salvo lo que establezcan las bases en otros apartados específicos si existieran adaptaciones o reservas).
Para muchas personas esto supone una ventaja: todas compiten desde la prueba, con independencia de su trayectoria laboral previa.
¿Cómo es el examen?
La estructura de esta convocatoria se organiza en tres ejercicios eliminatorios. Esto quiere decir que hay que superar uno para que se corrija el siguiente.
Primer ejercicio: tipo test
Suele ser la primera gran criba del proceso. Evalúa conocimientos del temario mediante preguntas objetivas con varias respuestas posibles.
Requiere:
- Dominio amplio del contenido
- Rapidez lectora
- Gestión del tiempo
- Estrategia ante preguntas dudosas
Segundo ejercicio: desarrollo escrito
Aquí ya no basta con reconocer una respuesta correcta. Hay que construirla.
Normalmente se pide desarrollar un tema por escrito, demostrando:
- Conocimiento técnico
- Capacidad de estructurar ideas
- Redacción clara
- Síntesis y profundidad
Tercer ejercicio: supuesto práctico
Es la parte más aplicada del proceso. Se plantea un caso relacionado con el temario específico y hay que resolverlo con criterio profesional.
Se valora especialmente:
- Capacidad de análisis
- Diagnóstico social
- Propuesta de intervención
- Uso técnico del lenguaje profesional
- Coherencia metodológica
¿Qué temario entra?
La oposición combina dos grandes bloques:
Temario general
Incluye contenidos habituales del empleo público:
- Constitución Española
- Organización institucional
- Procedimiento administrativo
- Función pública
- Igualdad
- Protección de datos
- Normativa administrativa
Temario específico
Es la parte directamente vinculada al Trabajo Social:
- Servicios sociales
- Metodología de intervención
- Políticas sociales
- Familia
- Infancia
- Exclusión social
- Dependencia
- Discapacidad
- Violencia de género
- Salud mental
- Intervención comunitaria
- Recursos sociales
La clave está en no separar ambos bloques: aprobar exige dominar legislación y profesión.
¿Cuándo será el examen?
La previsión publicada sitúa el primer ejercicio a partir de septiembre de 2026.
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